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2019湖北黄石长乐投资发展有限公司招聘公告【招2人】

时间:2019-08-16 20:04来源:未知 作者:admin 点击:
黄石长乐投资发展有限公司为国有独资公司,主要职能是:对下陆区基础建设项目、旧城改造项目、土地平整项目的投资;授权范围内的国有资产经营管理、资产租赁;负责下陆区政府授权的城市特许权经营业务;从事房地产开发与经营;养老服务;文化艺术活动交流策划。因

  黄石长乐投资发展有限公司为国有独资公司,主要职能是:对下陆区基础建设项目、旧城改造项目、土地平整项目的投资;授权范围内的国有资产经营管理、资产租赁;负责下陆区政府授权的城市特许权经营业务;从事房地产开发与经营;养老服务;文化艺术活动交流策划。因事业发展需要,本着“公开报名、平等竞争、择优录取”原则,拟面向社会公开招聘工作人员2人,现将有关事项公告如下:

  ◆熟悉一般纳税人账务处理,并能熟练掌握和使用相关财务软件及办公软件,工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力(有3年以上企业会计工作经验者优先考虑);

  2、报名地点:黄石长乐投资发展有限公司204室(黄石市下陆区高铁站地区综合管理办公室二楼,高铁站伍家洪大道旁)。

  3、报名方式:应聘人员可在规定时间内到黄石长乐投资发展有限公司进行现场报名,应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将取消应聘资格。

  4、准考证发放时间:应聘人员应于2019年8月21日上午8:00至8月23日下午17:00,前往黄石长乐投资发展有限公司204室领取笔试准考证。

  考试分为笔试和面试(会计人员含上机测试)相结合的方式进行,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%(上机测试成绩占面试成绩50%)确定综合成绩。笔试时间地点见笔试准考证,面试时间地点及其他相关通知事宜将在下陆区政府网上发布公告并电线、笔试

  笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,笔试以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必须的公共知识、业务素质和工作技能。

  面试采取结构化面试。主要以现场答辩方式测试应试者对报考岗位的适应程度,考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。公司将根据笔试成绩从高到低,按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象。经资格审查符合条件的应聘人员,将在下陆区政府网上发布公告并电话通知应聘人员参加面试。应聘人员不按照指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的,取消其面试资格。由此出现的空缺,按笔试成绩从高到低依次递补面试人员。

  报名表,www.yima666.com身份证,毕业证,学历学位证书、专业技术职称及资格证书、获奖证书以及其它业绩材料和其它佐证水平与能力的材料(原件和复印件)。

  最终以笔试和面试的综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)从高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在下陆区政府网进行公示。(若岗位报名人数少于3人,则该岗位不组织笔试,直接面试)。如本次应聘人员不能满足岗位需求的,公司将取消该岗位的招聘。

  对拟聘用人员,公司将组织考察和体检。依照综合成绩从高到低确定考察对象(若成绩出现并列,则并列人员均进入考察环节)。考察结束后,按招聘人数1:1比例组织体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格的,取消聘用资格,如有需要,经研究可按照综合成绩得分从高到低顺序依次递补。

  拟聘用人员实行试用期制度,试用期为三个月,试用期满考核合格,予以正式聘用。

  正式聘用者,试用期满转正后综合办公室工作人员工资为4000元/月(包含五险一金个人部分),财务部会计人员工资为4000-5000元/月(包含五险一金个人部分),试用期内工资为转正后工资的80%。

  点击下载黄石长乐投资发展有限公司公开招聘报名表.doc

(责任编辑:admin)
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